gioco azzardo ancora settore troppo maschilista

Sektor Perjudian: Masih terlalu macho

sektor judi masih terlalu macho

Terkadang kita juga “suka” membuka ruang kontroversi yang sehat, terutama bila menyangkut ketidakberpihakan peran perempuan di level manajerial: pada kenyataannya, posisi “penting” di perusahaan dengan nilai tertentu masih sulit ditemukan di banyak tempat. sektor dan juga, sayangnya, di sektor yang paling menarik minat kita dan di mana kita telah tertarik selama beberapa tahun: dunia game yang jelas-jelas chauvinis laki-laki.

Berbagai profesi yang berhubungan dengan perjudian, bahkan di kasino yang ingin kita bicarakan hari ini, tidak meninggalkan banyak ruang untuk citra perempuan jika bukan stereotip yang dimunculkan selama ini yang berkomitmen untuk mengiklankan rumah judi online sehingga menarik perhatian. dari populasi gamer yang melihat “gambar berkedip” dan tertarik padanya.

Lupakan refleksi apa pun tentang jenis “penggunaan iklan” ini karena hanya menyisakan sedikit ruang untuk intervensi “cerdas” dan tidak perlu menghabiskan kata-kata, pemikiran, dan refleksi untuk itu.

Untungnya, jenis iklan ini hampir menghilang dan, oleh karena itu, kita tidak boleh lagi mengaitkan citra feminin dan keindahan yang mengedipkan mata dengan dunia game, yang sudah memiliki banyak masalah sendiri dan kami tidak ingin membebaninya dengan disertasi tentang “penggunaan citra perempuan” dieksploitasi untuk apa saja.

Oleh karena itu, dalam baris ini kami tidak ingin berbicara hanya tentang Kasino negara Italia dan permainannya secara umum yang tidak termasuk wanita di tingkat manajemen tertinggi, bahkan jika “dihiasi” mungkin dengan gelar di bidang ekonomi dan perdagangan, atau dalam psikologi, atau dalam pemasaran korporat. , tetapi sebaliknya “kami suka” untuk menelusuri di luar lautan di mana situasi perempuan yang diterapkan pada permainan tidak diterapkan sebagaimana mestinya dan dunia laki-laki maju, yang tidak diragukan lagi menempati peran tingkat tinggi, bahkan mungkin tidak memenuhi tugas yang dipercayakan.

Dan wacana ini tidak dimaksudkan untuk dilakukan semata-mata untuk kontroversi, tetapi di atas semua itu karena sudah saatnya perempuan juga memiliki kesempatan untuk mencapai tingkat manajerial yang penting.

Di beberapa sektor, posisi istimewa dipercayakan kepada wanita, tetapi mereka tidak diragukan lagi adalah bintang yang bersinar di alam semesta yang sangat maskulin dengan semua pemikiran retro yang masih cenderung dilepaskan hari ini di mana hal itu pernah dimaksudkan untuk meninggalkan tugas menjalankan perusahaan ke seorang wanita, atau rumah judi.

Jadi kami ingin kembali berbicara tentang kasino dan tepatnya Atlantic City di mana selain tidak menemukan wanita dalam bisnis apa pun, termasuk bandar yang saat ini sering tugas yang dipercayakan kepada peran wanita, mereka tidak mempekerjakan orang kulit hitam. di atas mereka: dan di sini masalahnya bahkan lebih rumit, sulit dan kasar dari sudut mana pun Anda melihatnya.

Bagaimanapun, kami ingin sepenuh hati berharap bahwa angka-angka yang disorot oleh pers AS ini dikaitkan dengan kasus murni saat ini dan kemungkinan dan rotasi murni manajer yang memenuhi syarat di posisi eksekutif. Tetapi fakta sebenarnya bahwa itu “bertemu” adalah bahwa tidak satu pun dari sembilan kasino Atlantic City yang saat ini memiliki wanita atau orang kulit hitam yang menjalankan perusahaan ini!

Tetapi “ketidakmunculan” ini cukup baru: sebenarnya sampai beberapa tahun yang lalu situasinya sama sekali berbeda dan, oleh karena itu, perubahan yang cukup mendadak dibandingkan dengan situasi berbeda yang dialami hingga dua tahun terakhir yang memicu situasi buruk ini. penghapusan tokoh perempuan dari kepemimpinan Atlantic City Casinos.

Untuk membuat sejarah kasino-kasino ini dapat dikatakan bahwa wakil presiden senior dan manajer umum Tropicana meninggalkan posisinya pada akhir Juli lalu setelah dua tahun dalam peran utama yang tidak diragukan lagi ini: sekarang dia telah lulus sebagai CEO sebuah properti New York firma manajemen: dia adalah yang terakhir dari kelompok empat wanita, dua di antaranya berkulit hitam, yang mengelola kasino Atlantic City.

Fakta menarik lainnya adalah bahwa hingga September 2020 empat dari sembilan kasino di kota itu dijalankan oleh wanita dan sejak itu posisi yang sama telah ditempati oleh pria kulit putih.

Perlu dicatat bahwa Asosiasi Permainan Amerika, sebuah grup komersial nasional untuk industri kasino dan situs permainan slot, tidak menganggap tepat untuk menyimpan statistik jumlah kasino yang dikelola oleh wanita, tetapi baik Asosiasi itu sendiri maupun para analis dan pakar. dari sektor setuju bahwa perempuan berada dalam persentase yang jauh lebih rendah daripada jumlah laki-laki yang menutupi posisi tersebut: persentase “dilemparkan” dapat diwakili oleh sekitar 10% yang sangat kecil dan tidak signifikan.

Jika kita kemudian mempertimbangkan bahwa bahkan wanita, seperti mereka yang mengelola Kasino Tropicana, pada saat menerima pekerjaan itu sudah memiliki pengalaman dua puluh tahun di sektor kasino dan oleh karena itu tanpa ragu dengan profesionalisme yang lebih dari yang diperoleh dan “sering dikunjungi. “, Meskipun seorang wanita!

Dia memiliki banyak pengalaman di belakangnya dan sebelum memasuki industri perjudian dia menghabiskan sembilan tahun di Wall Street di mana dia memegang peran eksekutif baik dalam teknologi maupun keragaman dan inklusi.

Sebuah mutiara yang benar-benar langka, bisa dikatakan, bahwa ia membuat karier yang cemerlang dan karena itu “memberkati struktur itu” yang dapat diambil dari berbagai “pengalaman wanita” sebagai seorang manajer. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa laki-laki atau perempuan ketika seseorang memiliki panggilan khusus untuk memimpin dan organisasi berhasil muncul meskipun pasar dan dunia yang mengelilinginya mungkin tidak siap untuk menyambutnya.

Pada titik ini, tetapi sayangnya, dapat disimpulkan bahwa “setiap dunia adalah sebuah negara” dan bahwa, seperti kita, departemen perempuan terjebak dalam taruhan kecuali untuk beberapa episode penegasan sporadis di tingkat tinggi, bahkan dalam realitas lain yang jauh. dari permainan, hal yang tidak mereka begitu berbeda.

Namun, kita juga bisa bangga melihat bahwa untungnya banyak hal berubah: Perdana Menteri Inggris adalah seorang wanita, Komisi Eropa dijalankan oleh seorang wanita, dan mungkin Perdana Menteri Italia berikutnya adalah seorang wanita … dengan segala hormat kepada para chauvinis laki-laki, yang pasti tidak akan senang dengan itu.

Artikel menarik lainnya: Publikasi: 9 Oktober 2022 pukul 08:30

Author: Austin Reed